2022-12-08 19:51:15|已浏览：203次
碳排放管理员就业前景1、国家政策支持
2014年8月6日国家发展改革委关于印发《单位国内生产总值二氧化碳排放降低目标责任考核评估办法》的通知。通知中指出：要建立健全二氧化碳强度降低目标责任评价考核制度，并将二氧化碳排放强度降低指标完成情况纳入各地区（行业）经济社会发展综合评价体系和干部政绩考核体系，是强化政府责任，确保实现“十二五”碳强度降低目标的重要基础和制度保护。
2017年12月20日，全国碳排放交易体系正式启动。建设全国碳排放权交易市场是利用市场机制控制和减少温室气体排放、推动绿色低碳发展的一项重大制度创新实践，是深入贯彻党的十九大精神，落实党中央、国务院重大决策部署，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的一项重要举措。
2020年12月31日，国务院办公厅《颁布碳排放权交易管理办法》（试行）。为我国的碳交易管理提供政策支持。
碳排放管理员就业前景2、碳排放管理人才缺乏。
在全国范围内，大约有8000人左右，碳排放管理人才缺口巨大，至少空缺700万人以上，2022年计划培训20万名学员。因此碳排放管理人员将有一个很好的就业前景。在整体实力和职业前景持续向好的背景下，更有业界人士将碳排放管理称为继房地产、 IT之后的第三波经济增长点。政策不断加码，未来10-15年将处于上升阶段，随着碳排放管理专业技术人才培养力度的加大，迎来一波黄金爆发期。随着碳排放管理体系帮助中国实现“双碳”战略，新兴职业“碳排放管理师”将继续得到业界的认可和重视。
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