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  • 唐山人力资源管理师职业资格认证培训 授课学校:唐山天勤职业技能培训学校 14人看过

    人力资源管理师职业资格认证发证机构:由国家劳动和社会保障部统一颁发一、申报条件:助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 [查看详情]

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  • 唐山企业人力资源管理师课程 授课学校:唐山市鸿达职业技能培训学校 14人看过

    一、为什么要学习人力资源?1、人力资源是企业的核心资源,企业的竞争实质是人才的竞争,所以管理人是企业管理的核心工作,企业管理99%的管理是对人的管理,也就是人力资源管理;2、不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长,需要管理人就需要考核人、激励人、发展人,就需要懂人力资源管理;3、人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论您在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理;4、即便您不是一个管理者,也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容,因为这些与您的生活和工作息息相关;5、未来,所有管理岗位都将要求持人力资源管理证上岗,未来人力资源管理在企业将受到无比的重视,也将成为您晋升、加薪、评职称的重要依据。一、招生对象从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员和准备从事本职业的人员。二、培训内容企业人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系。三、就业前景及薪酬待遇一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。四、国家职业资格证书样本 [查看详情]

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  • 人力资源管理师 授课学校:北京晟宫职业培训学校 9人看过

    课程详情如今企业的竞争越来越激烈,人力资源的竞争不能排除在外,企业越来越重视人力资源管理的有效性及专业性。人力资源管理从业人员自身也是更需要知识水平和技能水平的提高。越来越多的人力资源管理人员参加辅导班修炼自己,从而让自己在工作上能更得心应手,更高效的工作。人力资源管理师的考试分为两部分,理论知识考试和专业能力的考核。都是采用闭卷的方式进行考试,百分制,成绩达到60分以上即位合格。培训内容:职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理申报条件:助理人力资源师证书+4年以上工作经验;高中+13年本职业工作经验证明;本科学历+5年本职业工作经验证明考试时间:5月、11月全国统考报名携带:正式报名时提交身份证、学历证书复印件,本专业工作年限证明,2寸正面免冠蓝底证件照四张注:通过率高 [查看详情]

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  • 人力资源管理 授课学校:安阳优路教育 1人看过

    课程说明课程级别入门级培训周期一周上课时间全日制上课地址河南省安阳市文峰区文峰大道591号国贸中心A座707-708室课程简介班型课程内容配套资料服务保障超值赠送收费标准基础通关班备考导学基础精讲优师刷题考前点题备考指导学科精粹历年真题汇编黄金150点1.24小时不限次数在线答疑2.学员专属题库APP练习3.学员专属班主任服务4.各类学习提醒服务5.指导与代报名服务2019年精讲课职业道德课(直播)二级:880三级:680四级:480签约通关班导学备考基础精讲优师刷题冲刺串讲模考点评考前点题论文指导备考指导学科精粹历年真题汇编高频知识点汇编密Y三套卷黄金150点论文指导指南1.24小时不限次数在线答疑2.学员专属题库APP练习3.学员专属班主任服务4.各类学习提醒服务5.阶段性测试6.论文一对一专业老师指导7.指导及代报名服务6.考试不过科目,0.5年考试周期免学费重读,仅交纳重读资料费2019年精讲课职业道德课(直播)HR技能实训(直播)HR法务实训(直播)二级:2980三级:1980四级:1280岗双证班备考导学基础精讲优师刷题冲刺串讲模考点评考前点评论文指导薪税管理师备考指导学科精粹历年真题汇编高频知识点汇编密Y三套卷黄金150点论文指导指南薪税教材1.24小时不限次数在线答疑2.学员专属题库APP练习3.学员专属班主任服务4.各类学习提醒服务5.阶段性测试6.论文一对一专业老师指导7.一对一指导综合评审答辩8、考试不过,0.5年考试周期免学费重读,仅交纳重读资料费2019年精讲课职业道德课(直播)HR技能实训(直播)HR法务实训(直播)薪税高端专题课(三次)二级+中级薪税管理师:4980三级+中级薪税管理师:3980四级+初级薪税管理师:2980 [查看详情]

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  • 人力资源管理师培训 授课学校:亳州优路教育 2人看过

    课程说明课程级别入门级培训周期2个月上课时间全日制上课地址安徽省亳州市谯城区希夷大道与桐花路交叉口汇金广场B座716室课程简介班型课程内容配套资料服务承诺超值赠送收费标准基础通关班备考导学基础精讲优师刷题考前点题备考指导学科精粹历年真题汇编黄金150点1.24小时不限次数在线答疑2.学员专属题库APP练习3.学员专属班主任服务4.各类学习提醒服务5.指导与代报名服务2019年精讲课职业道德课(直播)二级:880三级:680四级:480签约通关班导学备考基础精讲优师刷题冲刺串讲模考点评考前点题论文指导备考指导学科精粹历年真题汇编高频知识点汇编密Y三套卷黄金150点论文指导指南1.24小时不限次数在线答疑2.学员专属题库APP练习3.学员专属班主任服务4.各类学习提醒服务5.阶段性测试6.论文一对一专业老师指导7.指导及代报名服务6.考试不过科目,0.5年考试周期免学费重读,仅交纳重读资料费2019年精讲课职业道德课(直播)HR技能实训(直播)HR法务实训(直播)二级:2980三级:1980四级:1280岗双证班备考导学基础精讲优师刷题冲刺串讲模考点评考前点评论文指导薪税管理师备考指导学科精粹历年真题汇编高频知识点汇编密Y三套卷黄金150点论文指导指南薪税教材1.24小时不限次数在线答疑2.学员专属题库APP练习3.学员专属班主任服务4.各类学习提醒服务5.阶段性测试6.论文一对一专业老师指导7.一对一指导综合评审答辩8、考试不过,0.5年考试周期免学费重读,仅交纳重读资料费2019年精讲课职业道德课(直播)HR技能实训(直播)HR法务实训(直播)薪税高端专题课(三次)二级+中级薪税管理师:4980三级+中级薪税管理师:3980四级+初级薪税管理师:2980 [查看详情]

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  • 贵阳人力资源管理师培训班 授课学校:优路教育贵阳分校 4人看过

    贵阳优路教育是一家以师资格的全国连锁培训机构,多年来在师资格,教学方面赢得了学员以及业内人士的认可,贵阳人力资源管理师培训哪家好首选贵阳优路教育1人力资源管理师招生简章班型HR专员班HR专员班HR总监班HR总监班课时96学时102学时134学时26学时价格一级:1580二级:880三级:480四级:380一级:2380二级:1580三级:880四级:680一级:3280二级:2380三级:1280四级:980一级:1200二级:800三级:600四级:500模块基础导学教材精讲真题解析专项突破基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训基础导学教材精讲真题解析专项突破直播密训考前预测上岗实操招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。配套资料标准讲义历年真题标准讲义历年真题高频考点标准讲义历年真题高频考点黄金押题卷实操手册实操手册上岗实操班1.个性化量身定制学习方案;2.专业老师在线答疑;3.高清网课下载,app移动课堂学习。1.班主任1V1指导;2.专业老师在线答疑;3.高清网课下载,app移动课堂学习;4.考试不过,下一期免学费重修。1.班主任1V1指导;2.专业老师在线答疑;3.高清网课下载,app移动课堂学习;4.考试不过,下一期免学费重修。.赠送实操应用手册;2.赠送人力资源体系应用工具;3.考试不过,下一期免学费重修。综合评审考核方式有3种,各省不一倾力满足学员需求,大机构就要拼实力 [查看详情]

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  • 毕节人力资源管理师培训 授课学校:毕节优路教育 0人看过

    课程说明课程级别入门级培训周期一周上课时间全日制上课地址贵州省毕节市七星关区国贸中心11楼1112室课程简介人力资源管理师1、招生简章班型课程模块配套资料保障服务价格(元)网络精选班基础导学丨考点精讲章节习题丨真题详解考前点题《备考指南》丨《历年真题详解》《智慧一点通》丨《考点精讲教案》《考前复习要点》配套服务:VIP1答疑通道课程服务期:0.5年期二级:880三级:680四级:480网络全程班基础导学丨考点精讲章节习题丨真题详解套题密训丨考前串讲考前点题《备考指南》丨《历年真题详解》《智慧一点通》丨《仿真预测试卷》《章节习题训练》丨《高频考点串讲》《考前复习要点》配套服务:VIP2答疑通道课程服务期:一年期(两个考期)二级:2980三级:1980四级:1280签约保障班基础导学丨考点精讲章节习题丨真题详解套题密训丨考前串讲考前集训《备考指南》丨《历年真题详解》《智慧一点通》丨《仿真预测试卷》《章节习题训练》丨《高频考点串讲》《签约保障黄金点》配套服务:VIP3答疑通道课程服务期:0.5年期不取证扣除1480元后退费二级:4980三级:3980四级:2980 [查看详情]

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  • 常德人力资源管理培训 授课学校:常德优路教育 2人看过

    课程说明课程级别入门级培训周期3个月上课时间电话咨询上课地址湖南省常德市武陵区武陵大道379号紫云天国际大厦4楼403-407课程简介班型课程内容配套资料服务承诺超值赠送收费标准基础通关班备考导学基础精讲优师刷题考前点题备考指导学科精粹历年真题汇编黄金150点1.24小时不限次数在线答疑2.学员专属题库APP练习3.学员专属班主任服务4.各类学习提醒服务5.指导与代报名服务2019年精讲课职业道德课(直播)二级:880三级:680四级:480签约通关班导学备考基础精讲优师刷题冲刺串讲模考点评考前点题论文指导备考指导学科精粹历年真题汇编高频知识点汇编密Y三套卷黄金150点论文指导指南1.24小时不限次数在线答疑2.学员专属题库APP练习3.学员专属班主任服务4.各类学习提醒服务5.阶段性测试6.论文一对一专业老师指导7.指导及代报名服务6.考试不过科目,0.5年考试周期免学费重读,仅交纳重读资料费2019年精讲课职业道德课(直播)HR技能实训(直播)HR法务实训(直播)二级:2980三级:1980四级:1280岗双证班备考导学基础精讲优师刷题冲刺串讲模考点评考前点评论文指导薪税管理师备考指导学科精粹历年真题汇编高频知识点汇编密Y三套卷黄金150点论文指导指南薪税教材1.24小时不限次数在线答疑2.学员专属题库APP练习3.学员专属班主任服务4.各类学习提醒服务5.阶段性测试6.论文一对一专业老师指导7.一对一指导综合评审答辩8、考试不过,0.5年考试周期免学费重读,仅交纳重读资料费2019年精讲课职业道德课(直播)HR技能实训(直播)HR法务实训(直播)薪税高端专题课(三次)二级+中级薪税管理师:4980三级+中级薪税管理师:3980四级+初级薪税管理师:2980 [查看详情]

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  • 长沙人力资源管理师考试培训、报名招生 授课学校:湖南省双翼职业培训学校 3人看过

    一、政策待遇依据中共湖南省委办公厅、省政府办公厅(湘办发[2007]13号)文件精神:鼓励企业对已聘的高级技工(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)职业资格按业绩贡献相应享受同企业助理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇;凡取得职业资格证书的人员,被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件精神享受相应津贴,其标准为:“已取得高级技能(国家职业资格三级)职业资格证书且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于80元/月的标准执行;取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。”二、培训对象企业人力资源管理的所有从业人员、工会干部、企业法律顾问等。三、报考条件(一)高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级),具备以下条件之一者:1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得企业人力资源管理师(国家职业资格二级)证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得企业人力资源管理师(国家职业资格二级)证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。4、硕士学历+6年工作经验5、学士学位+9年以上工作经验(二)企业人力资源管理师(国家职业资格二级),具备以下条件之一者:1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、取得助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书,取得助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)证书后,连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书,取得助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(三)助理企业人力资源管理师(三级),具备以下条件之一者:1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得企业人力资源管理员(国家职业资格四级)证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得企业人力资源管理员(国家职业资格四级)证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后,并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。7、具有硕士研究生及以上学历证书。四、培训内容基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。五、收费标准(一)人理资源管理师(一级)3200元/人(含培训费 教材费  鉴定费)(二)人力资源管理师(二级)1、人力资源管理师:1480元/人(含培训费 教材费  鉴定费)(三)助理人力资源管理师(三级)2、助理人力资源师:980元/人(含培训费 教材费  鉴定费)团体价报名价格面议(三十人起)主要上课时间:每周六、周日课时:60课时(40人额满开班)六、报考材料1、填写核准表和申请表(一式二份);2、身份证复印件3、学历复印件4、单位证明工作年限;5、获奖证书复印件;6、蓝底证照2寸4张.七、考试时间报名截止时间上半年4月15日下半年10月14日考试时间上半年5月22日下半年11月20日 [查看详情]

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  • 南昌人力资源管理师培训班 授课学校:南昌中建教育 1人看过

    课程介绍:人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。招生对象:人力资源师备考学生课程目标:解决问题,提高分数,通过考试课程目标*解决问题,提高分数,通过考试考试规定用书授课教师:付子健、关莹莹、董升升、刘建课程特色:1.零基础教学2.真题模考详细分析成绩3.导师诊断并全程跟踪及指导4.密卷押题开设班级:基础特训班理论知识、综合评审,专业技能。密卷保障班精讲班、习题精析班、真题解析班、模考内训班、考点强化班、职业道德、考前精准押题,次年免费重学。绝密取证班精讲班、习题精析班、真题解析班、模考内训班、考点强化班、职业道德、考前精准押题,三年免费重学。精准密卷+答案优势介绍:随时解决疑惑——教师全程解答疑惑,定制学习计划,衡量课程进度。一线师资——历年教材编委及命题组专家。 [查看详情]

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