企业培训师如何打造个人IP？

     有一家雨伞企业，因为生产的雨伞质量好性价比高，订单不断，渐渐成为行业龙头，后来这家企业的副总裁离职了，在隔壁建了个雨伞厂，因为价格更加低，大家都开始从这家企业订购，原来的龙头企业订单便越来越少。这个故事表达的是，这家雨伞企业因为没有品牌意识，也就没有品牌溢价，所以最后只能在打价格战中两败俱伤。
     如果有两把伞，大部分人会觉得随便选哪一把都行，但是如果有一条蒂芙尼项链和一条普通牌子的项链，大部分人会想要蒂芙尼项链，尽管它贵了几十倍。
     那么同样的，一个没有品牌意识的讲师会怎么样？
     假设一位从业20年经验丰富的人力资源领域讲师，他一节课的课酬是3万，一位初出茅庐的人力资源领域讲师，一节课的课酬是8千，企业会选择哪一个呢？你可能会说选20年经验的讲师，因为他经验丰富，但是不能否认的是，初出茅庐的老师已经给这位经验丰富的讲师造成了极大的威胁,一旦他得到市场的认可，那他还会直接取代资历老、姿态高、架子大的资深讲师。
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