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2022年人事从业者考哪个证书更好

来源:www.pxwy.cn 发布人:彭二胖

2022-01-03 22:00:18|已浏览:175次

       经济师人力资源专业和企业人力资源管理师有什么区别?
       1、企业人力资源管理师是怎么样的?答:企业人力资源管理师由原来的国家人社部组织改由经政府人社部门备案公布的社会培训评价组织按照国家职业技能标准进行考核评价,考试合格可获得企业人力资源管理师职业技能等级证书,可申领职业技能补贴。

       2、人力资源管理师职称又是怎么回事?答:人力资源管理师职称其实是属于经济师下边的一个专业。所以说还有另外一种叫法是经济师人力资源方向,2020年人社部提出:“为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。”参加考试合格可以领取国家颁发的人力资源管理师职称证书,由国家人社部统一颁发,全国统考,全国通用。
       3、两者的考试时间?方式?

       ① 企业人力资源管理师每年有多次考试(2022年暂未公布),部分省份一个月考一次。四级、三级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》,两个科目分别满分100分,及格60分。理论考:单选、多选题,技能考:简答题、计算题、综合题。都是机考。

       ② 人力资源管理师职称参考往年基本都是安排11月初考试,初级、中级都是考两科,且都是选择题。满分140分,及格84分,都是机考。

       4、考哪个更好?

       有时间的话,小赵老师是建议两个都考,有证在手,升职加薪无忧。如果时间不充足,可以先考右边的国考证书,个别省份中,企业人力资源管理师考试次数较多,也可以优先报考企业人力资源管理师,例如河北省就可以。

       本文由培训无忧网优路教育课程顾问老师整理发布,希望能够对报考人力资源师的学生有所帮助。更多课程信息可关注人力资源师培训或添加老师微信:15033336050

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