2022-01-03 22:36:44|已浏览：185次
最近经常被问及人力资源师证书目前怎么改革了，到底要考哪个证书，有啥区别，含金量那个高。很多从业者也糊涂了。其实这个问题也不难。现在让谷老师从他的颁发部门，代表的意义。考试的范围，级别以及考试使用教材大纲，考试后的证书模板给大家一一解答。相信看了之后大家就豁然开朗。就知道自己该如何选择了，有的人选择人力资源师，有的人选择经济师，有的人是两者皆选。不管选择哪一种或者两者都选择。合适自己的就是最好的选择。
人力资源管理师和经济师的区别：
1、经济师（初，中）是可以评职称，涨工资。而人力资源管理师，只是一种职业资格考试，不是一种职称。职称：单位聘用之后，还会兑现工资。职业资格：是从业的一种资格证书。是和待遇没有关系的。只是自身掌握知识的一种证明方式
2、经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的。人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
3、经济师证书由人事部颁发。人力资源管理师由社会化评价机构颁发。
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