2022年人力资源管理师初级考试科目有什么
2022-09-08点击量:107
2022年人力资源管理师初级考试科目有什么,人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。初级人力资源师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。2022年人力资源管理师初级考试科目有什么企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》。二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。初级人力资源师考试科目题型均为客观题,各科目考试时长为1.5小时,每科目可提前15分钟交卷。2022年人力资源管理师初级考试科目有什么,2022年初级人力资源管理师报考条件(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。...